法人営業・インサイドセールス・内勤営業／★未経験・第二新卒歓迎【インサイドセールス】年休122日/土日祝休/残業12h程／2024年8月より全社オフィスカジュアル通勤になりました♩Ｔシャツ・デニム出勤もＯＫ◎

（未経験歓迎）◆外出なし／年間休日122日以上／土日祝休み＆残業月平均12h程度！ はじめてでも、快適なオフィスワークデビューをお約束♪ ★安心のデビューをお約束：9割が未経験スタート！ お任せするのは、当社オリジナルの法人向け電気料金削減サービスをお客様にご紹介する仕事で、電話でのアポイント取得まででOK。CMでも話題のサービスのため、お客様にも興味を持っていただきやすく、未経験でも始めやすい仕事です。 ★快適な職場環境をお約束：オフィス内勤務で仲間とワイワイ楽しむ毎日！ 外出や出張はなく、快適なオフィス内での勤務です。20代が6割という活気のある雰囲気で、同じ仕事をする先輩が近くにいるため、分からないことも聞きやすい環境です。 ★ワークライフバランスをお約束：プライベートの充実もバッチリ！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日以上。残業は月平均12時間程度。「えるぼし認定」を取得するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 先輩たちも元飲食店スタッフやエステティシャンなど、「オフィスワークがはじめてだった」という人も多数。“毎日出勤するのが楽しみになる”──そんなオフィスワークデビューをしませんか？ 法人向けの電気料金削減サービス「電気削減クラウド」「電気管理クラウド」を展開する当社。あなたには、当社が開発したこれらの自社サービスのご案内をお任せします。商談は別担当が行なうため、アポイント取得まででOKです！ 《自社サービスについて》☆CMでも放映！ 2019年のサービス開始から2年で1700施設以上が導入！現在も利用社数が増え続けています！ ◆「電気削減クラウド」とは？ 企業の工場やオフィスビルなどで使われる高圧、特別高圧という区分の電気料金は企業が電力会社を選び、個別に契約します。最適な料金で契約できるようにサポートするサービスです。 ◆「電気管理クラウド」とは？ 電気使用量の見える化×コンサルティングで省エネとコストカットを実現するサービスです。高圧・特別高圧の電気使用量を見える化する独自システムと、専門コンサルタントによる分析・改善提案を兼ね備えた電力DXサービスです。 《仕事内容について》 【Q1】どんなお客様に提案するの？ 電気料金をコストカットしたいと予想される法人が対象です。インサイドセールスは、お客様への最初のアプローチを担当。アポイント取得後は、別の部署の営業担当へ商談を引き継ぎます。 【Q2】仕事の流れは？ トークスクリプトに沿って、下記の流れで進めます！ ▼リストに沿ってお客様へコール ▼お客様の課題をヒアリング ▼自社サービスのご案内 ▼興味を持っていただけたらアポイントを取得 ＼初期費用ゼロのモデルだから話を聞いてもらいやすい！／ 当社のサービスは初期費用ゼロ。お客様は無料で電気料金診断ができるため、「まずは話を聞いてみよう」とアポイントにつながりやすいことが特長です。また、電気料金を下げられることを知らない方も多いため、興味を持っていただきやすいサービスです！ 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ＜応募時に必要なスキルや経験は一切ありません！＞ ★前職の雇用形態不問！正社員デビューも歓迎です！ ★元・接客業や販売職の先輩も多数活躍中！ 必須ではありませんが、何らかの接客経験がある方、コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方は活かせます！ ――1つでも当てはまる方にピッタリです！―― □人とのコミュニケーションが好き □未経験からオフィスワークデビューしたい □ワークライフバランスも大切にしたい □フラットな会社でのびのび働きたい □成長企業・ベンチャーで会社と一緒に自分自身も成長させたい ＜5名以上の新しい仲間をお迎えします＞ お客様の電気料金、電気使用量、電気使用効率の最適解を導き出す「クラウドシリーズ」を自社で開発し、あらゆる業種の法人企業へ提供している当社。電力自由化にはじまり、SDGsの普及、IoTの進化など市況の追い風もあり、2019年のサービス開始以来、導入企業数は右肩上がりに伸び続けています。 業界の先駆けとなる新しいサービスとして注目を集める中、今後はより多くの企業へと浸透させ、コスト削減という企業にとって大きな課題を解決するだけでなく、脱炭素社会に向けた社会貢献も行なっていく方針です。そこで、当社サービスを広めていただく新しい仲間を増員募集することになりました。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは当社の事業やサービスを学習。サービスを分かりやすく紹介した動画もあります！ ▼トークスプリクトで案内の流れを学ぶ。先輩のトーク録音もあるため、実際のお客様への案内もイメージが掴みやすいです！ ▼先輩にそばについてもらいながら、お客様への案内に挑戦。その後も先輩がすぐ近くにいるので、適宜フォローします！ ＜配属部署＞ インサイドセールス課は、課長+メンバー4名が在籍中。20代から30代と、若手を中心に幅広い年代が活躍するチームです。未経験入社が9割で、先輩たちの前職は飲食店スタッフやエステティシャンなどさまざま。ランチも一緒に食べたりと、明るい雰囲気が自慢の部署です！ ＜先輩インタビュー＞ ☆自分の成長も実感できるのが魅力です。（20代／2020年6月入社） 私は、ほとんど社会人経験がなかったため、新卒同様で入社しました。インサイドセールスは、電話による営業ですが、自分が行動した分、成果がついてくるのが面白いと感じています。年齢や社歴に関係なく、前向きに取り組む人を認める社風があるため、モチベーション高く仕事を頑張れていますね。 また、インサイドセールスは社内で最も多くのお客様と会話をするポジションです。「電気料金に関心が高いのはどんな企業か」「企業の誰に話をすれば、アポイントにつながりやすいのか」などが経験を重ねるほど分かるようになっていくので、自分の成長も実感できます。